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Notre ligne de conduite
Nous avons instauré les valeurs suivantes pour définir la conduite de notre société et de nos employés:
L'investisseur est roi
Nous sommes persuadés que la force de Morningstar réside essentiellement dans la confiance que les investisseurs nous témoignent. Notre indépendance, notre intégrité et notre plaidoyer en faveur des intérêts des investisseurs sont les bases mêmes de notre société. Nous concentrons nos efforts pour aider les investisseurs à obtenir de meilleurs résultats.

De grands produits
Nous sommes persuadés que les produits de Morningstar doivent aller au-delà des attentes de nos clients et surpasser les autres produits existants. Pour cela, ils doivent non seulement être innovants mais également fiables et d'excellente qualité. Leur contenu, conception et praticabilité se doivent d'être exemplaires.

Un esprit entrepreneurial
Nous pensons que les sociétés doivent grandir, mais ne jamais devenir obsolètes. Notre esprit entrepreneurial inspire une pensée indépendante, des prises de décisions rapides et l'acceptation de solutions créatives et originales pour répondre aux problèmes des entreprises.

Une déontologie inflexible
Nous demandons à nos employés de respecter strictement des normes déontologiques élevées, quelque soit leur impact sur notre activité. Pour nous, les normes déontologiques élevées devraient être appliquées pour elles-mêmes et nous attendons de chaque employé de Morningstar qu'il traite nos clients et ses collègues comme ils voudraient qu'on les traite.

Des personnes de valeur
Nous sommes persuadés que chaque personne qui travaille chez Morningstar apporte son écot à la réussite. Nous voulons attirer des personnes douées, travailleuses, enthousiastes; c'est pourquoi nous créons un environnement propice à la formation permanente de notre personnel, lui permettant ainsi de progresser selon son mérite et de le récompenser pour participer au développement de Morningstar.

Réussite financière
Pour nous, ce sont les bons produits qui créent de la valeur pour nos clients. Ils induisent la demande pour nos produits et, en retour, génèrent la réussite financière. Celle-ci consolide notre société et nous aide à relever nos standards et à définir des objectifs toujours plus difficiles.
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