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Bien plus qu'un salaire
Chez Morningstar, un employé n'est pas seulement le membre d'une équipe, il est également un entrepreneur. Quel que soit le département où vous travaillez, vous avez toujours la possibilité de vous démarquer grâce à vos visions et expériences uniques. Nous demandons à chaque personne d'apporter ses idées et ses solutions à son équipe. Morningstar est persuadée que chaque employé constitue un atout précieux. C'est pourquoi nous vous offrons des avantages qui vous permettent de gérer vos finances, votre temps et votre carrière avec souplesse.
Incitations
Si le salaire fait partie intégrante de la rémunération d'un employé, nous pensons que les primes à court et long terme constituent également un moyen de reconnaître vos efforts. Le plan de primes de Morningstar permet de récompenser les apport individuels et collectifs à notre réussite financière. Le plan de stock options est un autre moyen de créer un engagement à long terme et l'esprit entrepreneurial.

Evènements sociaux
Tout au long de l'année, nous organisons des activités et des réunions collectives. Notre soirée annuelle, nos évènements d'été, comme les balades historiques, les concerts, le théâtre et autres réunions décontractées sont des occasions de s'amuser et de se détendre.
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